【総務・秘書向け】他社事例から学ぶ「社葬規程作成講座」（2026.10.30）
秘書・総務部門のためのリスクマネジメントセミナー
2026年10月30日（金）14:00～15:00（Zoomオープン13：30）
開催場所 オンライン開催（Zoom）
参加費 受講無料｜受講者特典あり｜事前登録制 ※お1人様につき、1エントリーが必要です。 ※同業社の参加・資料の請求はご遠慮いただいております。
《概要》
もし、経営者や役員の訃報が突然届いたとき、会社として「どこまで対応するか」は決まっていますか。
「誰を社葬・お別れの会の対象とするのか」
「会社は、どこまで費用を負担するのか」
「誰が、どのような基準で開催を判断するのか」
こうした判断を、訃報を受けてから短時間で決めることは容易ではありません。
実際、事前の取り決めがなかったことで、ご遺族と会社との間で費用負担について認識の違いが生じた事例もあります。
だからこそ、平時のうちに会社としての考え方を整理し、判断基準を共有しておくことが重要です。
「社葬規程」は、単に社葬を開催するためのルールではありません。
経営者・役員等の万一に備え、会社としての判断を迷わせないための“リスクマネジメント”の一つです。
すでに社葬・お別れの会を経験された企業様にも、これから備える企業様にも、他社事例を参考に、自社の判断基準を考える機会としてご活用いただけます。
“その時になってから決める”のではなく、“その時に迷わないために決めておく”。
企業のリスクマネジメントの一環として、自社の判断基準を見直す機会として、ぜひご活用ください。
《セミナーで学べること》
1．そもそも「社葬規程」は、なぜ必要なのか
・社葬規程の役割と基本的な考え方
・お別れの会・社葬の事前準備における規程の位置づけ
・規程に盛り込んでおきたい基本項目
2．「誰を対象とするのか」― 対象者の範囲を考える
・現役の代表者・役員をどう考えるか
・退任した代表者・役員をどう扱うか
・社葬・お別れの会を開催する際の判断基準
3．「会社はどこまで負担するのか」― 費用負担の範囲を考える
・会社が負担する範囲の考え方
・ご遺族との費用負担の整理
・さまざまな状況を想定した規程づくり
4．他社事例から、自社の規程を考える
・他社ではどのような考え方で規程を整備しているのか
・現在の規程に不足している項目はないか
・自社に合った規程を考える際のポイント
《セミナーをご受講の方に３大特典プレゼント》
★ご希望の皆様全員に無料プレゼント★
※プレゼントのご希望は、セミナー終了後のアンケートにて承ります。
＼ここだけでしか手に入らない！／
【特典１】『社葬取扱規程サンプル』
- 他社事例を基にした必携の一冊
【特典２】『初動対応マニュアル』
- 「何から始めればいいのか？」を解決
- 有事発生直後の“最初の一手”が明確になります
【特典３】セミナー当日の『講演資料ダウンロード』
- ダウンロードの有効期間： 2026年11月30日まで
- 資料の閲覧には、パスワードが必要です
- パスワードのご案内日：2026年10月30日（セミナー当日）に、ご登録メールアドレスへお送りします
《セミナー映像等の複写・録画・転用禁止について》
セミナーコンテンツのいかなる部分も、許可なく複写、録画、撮影、またはその他の方法で再現すること、およびこれらを第三者に転用、配布、公表することを禁じます。
