弔辞やお別れの言葉は必要？

弔辞はお別れの言葉として、式典の中でも注目される部分ですので、有無で言えばある方が式に締まりがでることは確かです。
しかし、合同葬では準備時間が短いため、候補者の方が固辞される場合も考えられます。その場合、社外の方が難しくても従業員代表など社内で行うことも視野に入れ、できるだけ哀悼の意を言葉にすることをおすすめします。

公益社では弔辞についても文例などをあげてアドバイスをいたしますので、ご相談ください。