社葬の運営を円滑に行う組織・体制作りは？

　 （１）社葬を運営する組織づくり
　 （２）指揮系統の体系化
　 （３）役割分担の明確化
がポイントになります。
社葬を担当するすべての係員に社葬を行う目的や概要、スケジュールなどの全体像を示し、それぞれの担当者の行うことを明確にして、組織間のコミュニケーションを円滑に図れば、ほとんどのミスは事前に解消されるでしょう。ミスのないスムーズな運営は、儀式の厳粛さをさらに高めることになります。

社葬の際の体制作りに関しては、公益社にご相談ください。数多くの事例を元に、最適なアドバイスをいたします。